以下是環境運輸及工務局局長廖秀冬博士今日（四月十九日）出席一個研討會後會見傳媒的答問全文：
記者 ： 沙田濾水廠由私人參與的計劃，現時的進度如何？
局長 ： 沙田濾水廠公私營合作計劃現在仍處於可行性研究階段，濾水廠於六四年開始運作，我們計劃將濾水廠更新，有關的工程細節亦已訂定，至於如何落實計劃，則有待可行性研究的結果。濾水廠的員工只有六十多人，每日可提供約一百二十萬立方米的食水。因此，該廠是一個效率很高的設施，如何在私人參與濾水廠運作後，仍能繼續其高效率，與及同時提高水務署的效率，這是關鍵之處。
記者 ： 牽涉沙田濾水廠公私營合作計劃的員工有多少人？員工表示擔心兩方面，包括如何確保水質及員工飯碗問題，你們會如何處理？
局長 ： 所有公私營合作計劃（PPP）必需清楚列明水質的標準，將來亦必需嚴格達到這標準。至於員工問題，在濾水廠工作的員工約六十多人，加上其他負責聯繫的員工約共有九十多人，水務署是一個有五千多人的政府部門，沙田濾水廠涉及的員工不多，我們在調配人手方面毫無問題。當然，員工也有另一個選擇，他們可參加新的私人機構，我們亦會要求該私人機構優先考慮聘用我們的員工，當然這屬於自願性質。濾水廠私營化計劃在外國也有成功例子，有關私人機構可拓展海外業務，例如在內地或東南亞經營濾水廠。一個五千人的部門，處理數十員工的調配問題，相信問題不大。
記者 ： 可否保證這批少於一百個的員工，不會因為私人參與計劃而失業？
局長 ： 我們絕對不會因推出公私營合作計劃而辭退員工，這點是十分重要的。整個計劃十分倚賴員工的配合，所以我必需保證員工的職位不受影響，員工可自行選擇去向。
記者 ： 你既然表示濾水廠效率很高，為何加入私人參與的元素？
局長 ： 整個水務署有五千位員工，人數相對較多，這涉及整個飲用水系統的問題，不只是沙田濾水廠的問題。我們要全盤考慮食水分配網絡的管理、加快網絡更新，以及減少水管漏水等問題，因此需陸續引進私人機構的管理方法及其採用的創新科技，我們需要一步一步去做。
記者 ： 是否有其他水務署的工作再加入私營化計劃，沙田濾水廠的私有化計劃有沒有時間表？
局長 ： 我們必須先進行可行性研究後才可確實時間表，現時言之尚早。
記者 ： 私人參與計劃最快何時成事？
局長 ： 都會很快，因為財政司司長在財政預算案中亦有提及。
局長 ： 我想談談東江水的水質，香港的水質保持在世界水平，達到甚至超越世界衛生組織標準，我們在東江上游做了很多工夫，而廣東省亦與我們合作不斷監測水質，最重要是東江水由內地輸往香港後，我們不斷進行測試，測試後才決定在濾水廠進行那些原水處理的工作，市民可以放心。我們並沒有看到東江水的水質惡化，整條東江是很長的，可以在很多地方抽取水板，最重要是那部分的東江水輸往香港，我們很清楚在水源及抽水口的水質完全合格，而我們最後會將東江水處理至國際標準才輸送給市民使用。水務署每日會不停監測來水及輸水質量，希望大家對我們的飲用水有多點信心，不要因為個別人士不知在何處抽取不潔的水樣本，便認為輸港的東江水的水質出現問題，我們必須要清楚從何處抽取水樣本，這是十分重要的。
記者 ： 綠色和平質疑就算香港飲用水符合國際標準，但要經很多化學物質淨化後才飲用，一方面浪費金錢，另一方面長遠會損害市民健康，情況是否這樣？
局長 ： 這個理論完全不成立，濾水廠的處理方法是世界認可的處理標準，不會影響健康，事實證明港人的健康情況及壽命幾乎位列世界之首，若食水出現問題，絕對不是一件簡單的事情，所以不能隨便說我們的飲用水出現問題，我看到有報章提到食水中含重金屬，這是不可能存在於我們的飲用水中，重金屬經濾水廠處理後，絕對不會殘留於食水中輸送給市民。
（請同時參閱英文部份）
完
二○○四年四月十九日（星期一）