• 職稱是內地專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標誌 。職稱等級包括：技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師［由低至高］。
• 在內地，專業資格分爲兩大類，分別為：職稱和職業資格。
• 職稱是內地衡量人才專業技術水平的重要標尺。職稱側重對專業技術人員個人資歷的評價，不同等級的職稱代表著專業技術人員水平、能力和成就的分別。在內地，對專業技術要求較高的崗位，在招聘時會要求申請者須達某等級的職稱才獲考慮。特別是領導性崗位（如總工程師、項目經理等），一般會要求有「高級工程師」或以上的職稱。
• 至於職業資格，則分爲兩大類，一類是執業資格，另一類是從業資格 ：
(1) 執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關係公共利益的專業（工種）實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業（工種）學識、技術和能力的必備標準。香港人比較熟悉的是執業資格，執業資格具有功能性，如在設計圖紙和技術報告上簽名蓋章等。建築工程領域執業資格的例子，包括：註冊建築師、註冊結構工程師、註冊監理工程師等。
(2) 從業資格是指從事某一專業（工種）學識、技術和能力的起點標準, 如水利工程品質檢測員資格、證券期貨基金業從業人員資格、文物保護工程從業資格等。
• 職稱是內地專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據 ，初始時主要作為事業單位的人才管理制度，隨後逐漸推廣到社會其他層面作應用，例如私營企業也會以職稱作為選拔技術人才的重要標準。職稱在內地的通行度高，在招投標、人才認定、人才優惠政策、購房、子女入學等方面都有作用。
• 內地從事技術工作的人士，在取得相應工作經驗和業績後，大部分都會去進行職稱評價，以證明他們在相關技術領域的經驗和成就。香港的專業人士若獲得內地職稱，有助於內地企業認定他們的技術水平及資歷等級，便利他們在內地工作 。
• 此外，一般內地的招投標，對於參加投標項目的人士，特別是項目管理層的人員會有職稱的要求，例如項目經理或項目負責人必須持有「高級工程師」或以上的職稱。另外，部分高技術要求的複雜項目，如果項目團隊中有「正高級工程師」職稱的人員參與，根據情況會有額外加分。甚至，建築工程企業的資質，其認定條件也會對相關企業擁有職稱的專業技術人員的數目做出要求 。
• 職稱是內地特有的評價體系，須遵從相關的評審程序，過往香港的專業人士受限於下述「痛點」，難以獲取內地職稱，包括：
(1) 職稱申請不接受個人提交申報材料，須透過內地就職單位申請；
(2) 「屬地原則」：港澳人士須首先在廣東省從事相關技術工作，才可在當地申報職稱評審；
(3) 港澳的專業人士或較難達到職稱評價中有關業積和學術成果的要求（如獲取行業獎項、刊登學術文章等）；
(4) 職稱評審須提交大量申請資料，證明業績和經驗，手續非常繁複。