發展局 - 工務科 (98)

發展局常任秘書長(工務)
(3509 8278)

協助發展局局長督導九龍東的發展工作，使之轉型為另一個具吸引力的商業中心區
協助發展局局長制訂增加土地供應措施、採購策略、斜坡安全、升降機安全、防洪、供水、綠化、園境、樹木管理及推展工務計劃的政策，並確保有關政策能有效率地實施
協助發展局局長獲取公眾和立法會的支持，以及處理立法會事務
處理建築署、土木工程拓展署、渠務署、機電工程署及水務署的內務管理事宜
就各工務部門首長級職位接任的規劃及領導才能發展，提供策略性意見，並按需要督導和推行重組計劃
擔任工務科的管制人員，並確保分配予工務科的資源獲妥善調配
監督與建造業的聯繫，特別是與建造業議會及建造業工人註冊管理局合作的相關事宜
探索本港及內地建造業持份者合作的機會，並在香港以外地方推廣本港的專業服務
協助發展局局長制訂與發展相關的文物保育政策，使發展和文物保育有更緊密的配合
管理工務科的人手資源

副秘書長(工務) 1
(3509 8272)

監督制訂文物保育政策及策略、監督文物保育專員辦事處的工作，以及在政策層面為古物古蹟辦事處提供指導
監督制訂綠化、園境及樹木管理方面的政策和策略，並協調各政府部門推行
監督為法定的建造業議會提供的支援及與議會的聯繫
監督建造業創新及科技基金的推行
協助制訂與建造業人力發展相關的政策和措施
監督工務科的行政工作、資源規劃、與傳媒的關係及宣傳事宜，以及發展局資源的財務管理
監督工務部門整體的財務管理、人力資源和公關事宜
聯同建造業工人註冊委員會一起監督建造業工人註冊制度的執行情況
協助發展局常任秘書長（工務）處理建築署的內務管理事宜
協助發展局常任秘書長（工務）管理園境師職系
協助發展局常任秘書長（工務）制訂及實施｢防疫抗疫基金｣下為建造業實施的紓緩措施

文物保育專員
(2906 1521)

協助副秘書長(工務)1推行文物保育政策和監察有關工作，並訂定及推展文物保育新措施，有關措施包括但不限於－

(a)

推行「活化歷史建築伙伴計劃」

(b)

在新基本工程計劃實施文物影響評估機制

(c)

訂定經濟誘因，以推動私人擁有的歷史建築的保育工作

(d)

擴大維修項目財政資助的適用範圍，以涵蓋已評級私人歷史建築

(e)

推展文物保育及活化項目

就文物保育事宜擔任本港和海外的聯絡中樞點
倡導持份者和市民大眾參與文物保育措施的實施工作，並就有關事宜與相關機構聯繫
為古物古蹟辦事處提供政策支援及指導
就本港及海外的文物保育政策、法例和做法進行研究
監督處理公眾和傳媒就文物保育事宜的所有查詢、投訴和建議

總助理秘書長(工務) 2
(2906 1522)

協助文物保育專員推行和監察文物保育政策

協助文物保育專員推行「活化歷史建築伙伴計劃」，包括－

(a)

監督計劃秘書處之運作

(b)

審核申請機構所提交的建議書，並向活化歷史建築諮詢委員會作出建議

(c)

擬訂租賃協議和作出其他行政安排

(d)

處理撥款的申請

(e)

監督獲選機構的運作，並確保租賃協議及其他條件獲得遵行

(f)

透過定期巡查，監察歷史建築的狀況

(g)

進行宣傳活動

處理其他與文物保育相關的項目，例如中區警署建築群計劃
確保在新的基本工程計劃順利落實文物影響評估機制
落實為已評級私人歷史建築之維修工作提供財政資助的計劃
協助文物保育專員邀請公眾和持份者參與落實文物保育措施
協助文物保育專員就本地和海外的文物保育政策、法例和做法進行研究

首席助理秘書長(工務) 1
(3509 8388)

與法定的建造業議會聯繫及就其營運提供支援，並擔任政府與建造業議會之間的聯絡人員
制訂和推行建造業人力資源政策，包括與建造業議會及其他有關培訓機構牽頭進一步拓展技術工人的晉升階梯，以提升他們的技能及學術和專業水平；監督建造業技術工人、督導人員、技術人員及專業人員的相關人力預測；推廣建造業的年青、專業及活力形象，吸引更多新人入行；以及提供政策支援以協助建造業議會提供行業所需的培訓及人力發展支援
監督建造業議會執行建造業工人註冊制度的情況及支援相關委員會的運作
就建造業議會推展建造業創新及科技基金(創科基金)的工作提供政策支援及協助監督創科基金的運作
監督各項為建造業實施的｢防疫抗疫基金｣紓緩措施的執行工作
統籌工務科內部的工作(擬備《施政報告附篇》、《財政預算案》等)，以及為高級官員擬備有關建造業事宜的演辭

總助理秘書長(工務) 6
(3509 8336)

支援建造業議會轄下的建造業工人註冊委員會，並監察議會推行《建造業工人註冊條例》中的條款
協助首席助理秘書長(工務)1監察本地建造業的人力狀況，並制定人力資源政策和策略，包括專業人員、監工和工人的培訓，以及有助提升行業形象的宣傳和推廣計劃
協助制定和推行人力資源政策，包括有關工務部門專業及技術職系人員在教育、培訓及資歷方面的政策
就建造業議會培訓設施(包括訓練場及校舍)的使用及發展安排提供政策支援
協助監督建造業創新及科技基金的推行及為其下委員會提供支援
制定畢業生專業訓練計劃、大學生專業訓練計劃及暑期訓練計劃的政策，並執行有關管理工作
監察「補充勞工計劃」下輸入建造業工人的申請，尤其是涉及公營工程項目輸入專門工種工人的申請
協助監督和監察建造業議會推行各項與建造業相關的「防疫抗疫基金」紓困措施
協助建築署處理內務管理事宜

綠化、園境及樹木管理組主管
(3509 8271)

協助發展局副秘書長(工務)1制訂有關綠化、園境及樹木管理的政策及策略，以確保上游的園境設計和種植工作，與下游的植物護養工作，緊密配合
監督綠化及園境辦事處的工作
監督樹木管理辦事處的工作
監督綠化、園境及樹木管理方面的統籌工作，並設立與各相關決策局和部門聯絡的程序指引，以及處理跨決策局和跨部門事宜
作為本地及海外地區有關綠化、園境及樹木管理事務的聯絡點
監督人力發展、社區參與和公眾教育活動，以及市民大眾和傳媒對綠化、園境及樹木管理工作的查詢、投訴及建議的處理

綠化及園境辦事處總監
(3509 8326)

協助綠化、園境及樹木管理組主管制定綠化及園境方面的政策、策略和措施
維持政府內的園境師在提供園境建築服務方面的整體質素
監督政府的周年綠化計劃，以及制訂和推行綠化總綱圖
在大型政府工程項目及私營工程項目的規劃和發展過程，就園境規劃和設計提供意見
協助處理綠化及園境方面有關研究、社區參與、公眾教育、人力發展及投訴處理的工作

樹木管理辦事處總監
(3509 8327)

協助綠化、園境及樹木管理組主管制訂樹木管理的政策、策略和措施
確保在樹木管理工作上有效實施「綜合管理方式」
帶領部門處理有關樹木管理的複雜個案
監督樹木風險評估安排的制訂、推行和檢討工作
協助處理樹木管理方面有關研究、社區參與、公眾教育、人力發展、投訴處理及緊急應變安排的工作

總庫務會計師(財政)
(3509 8329)

監督工務科資源的財務管理，並就會計及財政事務提供意見
監督物料供應及採購事務
監察工務計劃開支，並提供財務報告及現金流量分析
檢討保留在認可承建商名冊內及批出公共工程合約的財務準則
評審公共工程承建商的財政狀況
評審活化歷史建築項目的財務可行性及可持續性，並監督這些項目的財務表現

總新聞主任(發展)
(3509 8330)

處理規劃地政科、地政總署及土地註冊處與傳媒的關係及宣傳事宜
處理工務科及各工務部門(路政署除外)與傳媒的關係及宣傳事宜
向發展局常任秘書長提供公關事宜方面的意見

首席行政主任(工務)
(3509 8328)

就督導工程師職系首長級人員的系統化調職安排及發展計劃，以及策劃各工務部門首長級職位的接任，向發展局常任秘書長(工務)提供支援
就各工務部門的職系管理及員工事務，向高層管理人員提供意見和支援
工務科行政及人事管理
監督工務科及轄下部門的資源規劃和管理