香港能成为世界知名的国际城市，拥有一流的基建，建造业肩负重要的角色。但随着近年工程量日增、建造成本高昂、技术工人老化，加上个别大型项目出现连串事故，业界面对不少压力和挑战。行政长官在《施政报告》提出「建造业2.0」，期望透过「创新」、「专业化」及「年青化」，带领行业革新，以把握未来的发展机遇，更创高峰。

「建造业2.0」的由来

要介绍「建造业2.0」，必先回到2000年。因应当年连串公屋桩柱工程违规事件，政府组成建造业检讨委员会，翌年发布《建业图新》报告书，提出逾百项建议措施，改善业界的作业方法和表现。这份报告书可视为「建造业1.0」。时光荏苒，社会急速发展，建造业本身亦经历了重大演进，包括工程项目的复杂性、相关法规、人力资源、高科技应用等。

要配合未来进一步的变革，建造业必须跟随时代的趋势，自我增值提升。发展局联同建造业议会带领行业推行「建造业2.0」，并以公营项目先行先试，在工程合约要求加入「创新」、「专业化」及「年青化」三大元素，例如规定采用工地管理数码化、建筑信息模拟技术（BIM）以加强建造监管和质量保证等，以体现「建造业2.0」带来的好处，亦为业界起示范作用。

创新思维和高端科技

政府一直带头推动创新科技应用。今年起，3 000万元以上的工务工程项目必须采用BIM技术。建造业专业人士可在虚拟环境中进行设计和建造工作，大幅减低施工上的人为错误，大大提高建造效益和质量。另外，多个工务工程将会强制使用预制钢筋组件。我们相信推动自动及工业化工序能够提高品质监控，工地安全亦会大幅提升。

政府亦在公营项目试行「组装合成」（MiC）建筑法。九月下旬动工的将军澳百胜角消防处纪律部队宿舍，便是本港首个采用MiC建筑法的工程项目。这不仅显示政府和业界敢于创新，更重要的是，我们预期新的建筑方法将提升生产力和缩短工期，从而增加成本效益。

基金推动创新技术应用

创新当然不能单靠政府，业界的积极参与亦非常重要。本月初，我出席了建造业创新及科技基金启动仪式，发展局与建造业议会签署合作备忘，十亿元的基金正式推出，并接受申请。

我们留意到业界希望申请及审批过程可以尽量简便和快捷，所以我们订立预先批准清单。另外，为照顾业界，尤其中小企的需要，基金的资助比例将高达百分之七十，而利用本地研发的产品，资助比例会提高至百分之七十五。基金亦会支持从业员和修读相关学科的本地学生，参与建造科技培训及考察活动等。

加强建造业人才培训

在专业化方面，发展局正为3 000名政府专业人员提供培训课程，提升他们的项目领导及管理的技能。《施政报告》亦提出，设立主要项目精英学院，让主要项目领导人员能够以策略性和创新的思维及世界级水平的领导技巧，推展工务工程项目。

另外，建造业议会成立的香港建造学院已于本月3日正式开幕，提供达资历架构水平的文凭课程，为从业员提供晋升阶梯，进一步提升专业水平及形象，并有助招聘年轻人入行，以维持一支有足够数量并具质素的建造团队，应付业界未来的人力需求。

在建造学院开幕礼上，我听到建造业学员及毕业生分享对学习和工作的体会，他们对行业的热诚及归属感、与师傅间的师徒情谊，令人深深感动。我期望更多年轻人入行，透过培训，学习更多技能，提升技术水平，在建造行业发光发热。